اتفاقية وشروط استخدام مدونة لكل الوظائف
مرحباً بكم في مدونة لكل الوظائف. تشكل هذه الشروط والأحكام اتفاقية قانونية ملزمة بينك وبين المدونة حول استخدامك للموقع والخدمات والمعلومات المقدمة فيه.
1. قبول الشروط
بدخولك وتصفحك للموقع، فإنك تقر بأنك قرأت وفهمت هذه الشروط وتوافق على الالتزام بها بالكامل. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، فيرجى التوقف عن استخدام الموقع فوراً.
2. إخلاء المسؤولية عن معلومات الوظائف
تُقدم مدونة لكل الوظائف خدمة نشر وإعادة صياغة الإعلانات الوظيفية المتاحة في المملكة العربية السعودية وغيرها كخدمة عامة تهدف لمساعدة الباحثين عن عمل.
- نحن لسنا جهة توظيف ولا نمثل أي شركة أو قطاع حكومي بشكل مباشر.
- نبذل قصارى جهدنا للتحقق من صحة الإعلانات المنشورة، لكننا لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات توظيف، أو تغيير في شروط الوظائف من قِبل الشركات المعلنة.
- التقديم على الوظائف يتم دائماً عبر الروابط الرسمية التابعة للجهات المعلنة، والموقع لا يطلب أي رسوم مالية مقابل التقديم أبداً.
3. الملكية الفكرية وحقوق النشر
جميع المحتويات المكتوبة والمصممة على مدونة لكل الوظائف (باستثناء شعارات الشركات المعلنة) هي ملك حصري للموقع ويحميها قانون النشر والملكية الفكرية لعام 2026. يمنع منعاً باتاً نسخ المقالات بشكل آلي أو يدوي دون ذكر المصدر برابط مباشر للمدونة.
4. الاستخدام المقبول
يلتزم الزائر باستخدام الموقع في الأغراض المشروعة فقط، ويُمنع منعاً باتاً القيام بأي نشاط قد يؤدي إلى تعطيل الموقع، أو إغراقه بالرسائل غير المرغوب فيها (Spam)، أو محاولة اختراق الأنظمة البرمجية للمدونة.
5. التعديلات على الاتفاقية
تحتفظ إدارة المدونة بالحق في تعديل أو تحديث هذه الشروط في أي وقت دون إشعار مسبق، وتصبح التعديلات سارية المفعول فور نشرها على هذه الصفحة.